Efektivní zaměstnanecké průzkumy s okamžitými výsledky pro ty, kdo je potřebují. Chcete, aby byli vaši manažeři úspěšnější a lépe rozuměli svým týmům? Ptejte se pravidelně zaměstnanců, co si myslí a cítí, a nechte na Arnoldovi, aby vše shrnul do praktického reportu. Zásobujte management daty, díky kterým bude dělat jen ta nejlepší rozhodnutí.
Vysoká návratnost
Zaměstnanci mají Arnolda rádi, běžná návratnost je 75 %.
Vše si řídíte sami
Arnolda ovládáte přímo ze svého Admin portálu.
7 podporovaných jazyků
Arnold umí anglicky, česky, maďarsky, polsky, rusky, srbsky a slovensky.
V souladu s GDPR
GDPR je Arnoldův dobrý kamarád. Ukažte náš GDPR checklist kolegům z Compliance.
1.Rozvrhněte si témata
Arnold má v záloze přes 30 témat, která může s vašimi zaměstnanci probrat. Konverzace si také můžete podle potřeby upravit nebo vytvořit vlastní.
2. Nahrajte e-maily nebo telefonní čísla zaměstnanců
Nahrajte nebo zkopírujte do Arnolda seznam zaměstnanců. Arnold jim pak ve stanovený den a čas odešle pozvánky ke konverzaci.
3. Zvolte příjemce reportu
Sami si zvolíte, kdo obdrží reporty s výsledky. Reporty jsme vyladili tak, aby vyhovovaly různě velkým týmům (i jednočlenným). Pro HR a nejvyšší vedení jsme připravili speciální souhrnné reporty se shrnutím výsledků.
4. Uveďte Arnolda do kolektivu
Představte Arnolda kolegům. Je důležité aby chápali, proč s nimi chce Arnold mluvit, a jak s jejich odpověďmi naloží.
5. Dejte si kávu a nohy na stůl
Arnold se o vše postará. Odešle pozvánky e-mailem nebo textovou zprávou a těm, co neodpoví, se připomene. Jakmile vyprší čas pro řešení konkrétního tématu, Arnold sestaví a rozešle reporty. Nezapomeňte na zákusek.
6. Sledujte reakce
Manažeři získají od svých týmů podrobnou zpětnou vazbu. Nejvyšší vedení si přečte souhrnný report a posoudí, zda je třeba nějakou z oblastí dále řešit. Kolegové na vedoucích pozicích se vás začnou vyptávat, jaká další témata může Arnold nabídnout. Právě jste tak ze zaměstnaneckého průzkumu udělali nástroj pro rozvoj manažerů.
Popovídejte si s Arnoldem tak, jak s ním budou při průzkumu chatovat vaši zaměstnanci.
Snadné použití
Na míru vašim potřebám
Vícejazyčná podpora
Jednoduchá kalkulace ceny
Arnold nám umožňuje průběžně získávat zpětnou vazbu od našich zaměstnanců. Pomáhá nám tím odhalovat slabá místa a ve spolupráci s manažery vytvářet akční plány, díky kterým se můžeme v daných oblastech zlepšovat. Arnold v reportech také porovnává výsledky jednotlivých týmů napříč společností.
Veronika Krejčová
Arnoldová síla je v jednoduchosti, rychlosti a přesném zacílení vybraného tématu. Od kolegů jsme se dozvěděli cenné informace, díky kterým jsme nyní schopni zlepšovat procesy ve společnosti a zajistit zaměstnancům nástroje, které opravdu potřebují.
HR Business Partner, Ness Czech
Petra Andrlová
V innogy jsme Arnolda otestovali ve třech různých větších týmech napříč naším byznysem. Líbilo se nám digitální řešení i způsob sbírání zpětné vazby od našich zaměstnanců. Na základě výstupů od Arnolda jsme byli schopni velmi rychle reagovat na podněty zaměstnanců a okamžitě je zapracovat do běžného pracovního života v jednotlivých týmech.
Senior HR Manager, Innogy Czech Republic
Lenka Kružíková
Daniela Velíšková
