Komplexný firemný prieskum naprieč kľúčovými oblasťami – od firemnej kultúry a manažmentu až po odmeňovanie. Výsledky sú dostupné v prehľadných reportoch na úrovni celej spoločnosti, tímov aj lokalít. Vďaka AI zhrnutiu získate jasné priority, na ktoré môžu HR a manažéri nadviazať konkrétnymi akčnými krokmi.
Komplexný prieskum poskytuje celofiremný prehľad bez slepých miest, umožňuje porovnanie naprieč tímami a lokalitami a sledovanie trendov medzi jednotlivými vlnami merania. Je vhodný pre stredné a veľké firmy, ktoré chcú vedieť, kde sú ich silné stránky, kde strácajú, a rozhodovať sa na základe dát.
Index spokojnosti pokrýva 9 kľúčových oblastí. Vyplnenie je jednoduché a zaberie menej než 15 minút. Prieskum je možné rozšíriť o vlastné otázky. Anonymita respondentov prispieva k objektívnym výsledkom a vysokej miere zapojenia zamestnancov.
Arnold Index spokojnosti poskytuje komplexný prehľad a jasne zvýrazní priority. Tam, kde je to potrebné, je možné nadviazať krátkymi tematickými konverzáciami a ísť viac do hĺbky v konkrétnej oblasti – rýchlo overíte príčiny aj dopad zmien.
Prehľadné reporty, filtre a férové porovnania. Výsledky si jednoducho rozdelíte podľa tímov, oddelení či lokalít. V prípade potreby môžete nadviazať tematickými konverzáciami a získať detailnejší vhľad.
Zvyčajne 1× ročne (prípadne 2×) pre získanie celkového obrazu. Medzi jednotlivými vlnami je možné využiť krátke tematické konverzácie.
Pri prieskume si môžete nastaviť možnosť anonymity alebo nie.
Áno. K 9 kategóriám a štandardným tvrdeniam je možné pridať ďalšie otázky.
Report s výsledkami je dostupný okamžite po ukončení prieskumu. Výsledky je možné sledovať aj priebežne.
