Arnold má knižnicu pripravených tém, ktoré môžete spustiť tak, ako sú alebo ich upraviť na mieru vašej spoločnosti. Urobte si kompletný obraz o tom, ako sa vo vašej firme ľuďom pracuje. Prechádzate zmenou? Spýtajte sa, ako ju zamestnanci vnímajú. Pýtajte sa ich tak často, ako potrebujete, dajte si čas na vyhodnotenie a nadväzné kroky. Témy sú zamerané úzko, čo zaisťuje ich akcieschopnosť. Výsledky vás potom nezahltia prácou na niekoľko mesiacov.
Spýtať sa zamestnancov môžete napríklad na spokojnosť, prácu v tíme, angažovanosť, hodnoty, motiváciu a mnoho ďalších. Jednotlivé témy si sami podľa potreby spúšťate priamo z vášho admin portálu.
Knižnicu konverzácií neustále vylepšujeme a obohacujeme o ďalšie, aktuálne témy.
Spýtať sa zamestnancov môžete napríklad na spokojnosť, prácu v tíme, angažovanosť, hodnoty, motiváciu a mnoho ďalších. Jednotlivé témy si sami podľa potreby spúšťate priamo z vášho admin portálu.
Knižnicu konverzácií neustále vylepšujeme a obohacujeme o ďalšie, aktuálne témy.