Arnold má knihovnu připravených témat, která můžete spustit tak, jak jsou nebo je upravit na míru vaší společnosti. Udělejte si kompletní obrázek o tom, jak se ve vaší firmě lidem pracuje. Procházíte změnou? Zeptejte se, jak ji zaměstnanci vnímají. Ptejte se jich tak často, jak potřebujete, dejte si čas na vyhodnocení a návazné kroky. Témata jsou zaměřena úzce, což zajišťuje jejich akceschopnost. Výsledky vás pak nepřehltí prací na několik měsíců.
Zeptat se zaměstnanců můžete třeba na na spokojenost, práci v týmu, angažovanost, hodnoty, motivaci a mnoho dalších. Jednotlivá témata si sami podle potřeby spouštíte přímo z vašeho admin portálu.
Knihovnu konverzací neustále vylepšujeme obohacujeme o další, aktuální témata.