Index spokojenosti
Komplexní firemní průzkum napříč klíčovými oblastmi – od firemní kultury, management až po odměňování. Výsledky uvidíte v přehledných reportech, a to za firmu, týmy i lokality. Navíc díky AI shrnutí získáte jasné priority, na které mohou navázat HR a manažeři akčními kroky.
9 tematických oblastí
Konverzační forma průzkumu
Přehledné reporty a výsledky po týmech
AI shrnutí
Pohled do firmy bez slepých míst
Komplexní průzkum nabídne celofiremní přehled bez slepých míst, srovnatelnost napříč týmy i lokalitami a trend mezi vlnami měření. Vhodné pro střední a velké firmy, které chtějí vědět, kde jsou silné, kde ztrácí, a chtějí se rozhodovat na základě dat.
Témata, která tvoří spokojenost
Index spokojenosti pokrývá 9 klíčových oblastí. Vyplnění je jednoduché a zabere méně než 15 minut. Lze ho rozšířit i o vlastní otázky. Volitelná anonymita respondentů přispívá k objektivním výsledků a vysoké angažovanosti.
Navazující tématické konverzace
Arnold Index spokojenosti poskytne komplexní přehled a zvýrazní priority. Tam, kde je potřeba, lze navázat krátkými tematickými konverzacemi a ponořit se do hloubky se zaměřením na konkrétní oblast – rychle ověříte příčiny i dopad změn.
Přehledné reporty s AI shrnutím
Přehledné reporty, filtry a férová srovnání. Výsledky si jednoduše rozdělíte podle týmů, oddělení či lokalit. V případě potřeby můžete navázat tematickými konverzacemi a získat detailnější vhled.
Otázky a odpovede
Obvykle 1x ročně (případně 2x) pro získání celkového obrazu. Mezi vlnami lze využít krátké tematické konverzace.
Při průzkumu si můžete nastavit možnost anonymity nebo ne.
Ano. K 9 kategoriím a standardním tvrzením lze přidat i vlastní dotazy.
Report s výsledky máte k dispozici okamžitě po ukončení průzkumu. Zároveň si umíte výsledky prohlédnout i průběžně.