WEBINÁŘ: Zpětná vazba pro retenci a rozvoj zaměstnanců
WEBINÁŘ: Zpětná vazba pro retenci a rozvoj zaměstnanců Na co je dobré sbírat zpětnou vazbu, když je vaším úkolem zlepšovat kulturu a spokojenost lidí ve
WEBINÁŘ: Zpětná vazba pro retenci a rozvoj zaměstnanců Na co je dobré sbírat zpětnou vazbu, když je vaším úkolem zlepšovat kulturu a spokojenost lidí ve
WEBINÁŘ: Jak na průzkumy spokojenosti zaměstnanců?/Pulsní vs. roční průzkumy spokojenosti? Spokojenost zaměstnanců již zdaleka neřeší jen ty nejosvícenější společnosti. Výzkumy z oboru pozitivní psychologie a
WEBINÁŘ: Jak správně pokládat otázky a získat smysluplné výsledky? Zaměstnanecký průzkum je hojně využívaným, byť málokdy oblíbeným nástrojem na získávání zpětné vazby od zaměstnanců. Bývá
WEBINÁŘ: Jak vtáhnout manažery do práce s výsledky průzkumů? Přijďte si poslechnout Evu Švarzovou, seniorní konzultantku v Assessment Systems Czech Republic a ex-HR manažerku v
WEBINÁŘ: Měření spokojenosti zaměstnanců pomocí pulsních průzkumů Sáhodlouhé průzkumy spokojenosti s težkopádnými otázkami a nesrozumitelnými škálami společnosti postupně vyměňují za nové možnosti získávání zpětné vazby
WEBINÁŘ: Jak zatraktivnit zaměstnanecké průzkumy pomocí chatbota Zaměstnanecké průzkumy jsou hojně využívaným, byť málokdy oblíbeným nástrojem na získávání zpětné vazby od zaměstnanců. Bývá to těžkopádný,
WEBINÁŘ: Co podle dat hýbe s (ne)spokojeností zaměstnanců? Spokojenost zaměstnanců již zdaleka neřeší jen ty nejosvícenější společnosti. Výzkumy z oboru pozitivní psychologie a další data
TRENDY V ONBOARDINGU: Jak zlepšit zaměstnaneckou zkušenost nováčků v onboardingu? Nastavení onboardingu významně ovlivňuje celkový pocit nového zaměstnance z nové práce a ze zaměstnavatele jako
WEBINÁŘ: Trendy v zaměstnaneckých průzkumech pro rok 2022 Zaměstnanecké průzkumy jsou pro vedení a HR efektivní cestou, jak získat a udržet si přehled o názorech,
WEBINÁŘ: Jak vtáhnout manažery do práce s výsledky průzkumů Přijďte si poslechnout Michala Musila z Arnolda a Evu Švarzovou, ex-HR manažerku v ČSOB a Deloitte.
WEBINÁŘ: Jak nastavit zaměstnanecké průzkumy a zvýšit jejich dopad? Přijďte si poslechnout Michala Musila a Lindu Chourovou z Arnolda, a Petru Valentovou, HR koordinátorku ze
WEBINÁŘ: Zaměstnanecké průzkumy: Jak správně pokládat otázky a získat smysluplné výsledky? Zaměstnanecký průzkum je hojně využívaným, byť málokdy oblíbeným nástrojem na získávání zpětné vazby od
WEBINÁŘ: Trendy v Onboardingu – Jak efektivně onboardovat nováčky a zlepšit jejich zaměstnaneckou zkušenost Přijďte si poslechnout Michala Musila z Arnolda a Petru Nulíčkovou, ex
WEBINÁŘ: Jak nastavit zaměstnanecké průzkumy a zvýšit jejich dopad Přijďte si poslechnout Michala Musila z Arnolda, Helenu Steinerovou a Petra Pěčku z největší plynárenské distribuční
Webinář: Jak vytvářet skvělé zaměstnanecké průzkumy Jak vyrobit zaměstnanecký průzkum, který bude mít vysokou návratnost a akceschopné výsledky pro manažery? 1. Co se dozvíte? Jak
WEBINÁŘ: Trendy v interních průzkumech 2021 Jak proměnit interní průzkumy z nutného zla na nástroj podporující pravidelný dialog mezi zaměstnanci a manažery? 1. Co se