Z našich konverzací s klienty tento bod dlouhodobě vychází jako největší bolest firemních průzkumů. Výběr nástroje pro průzkumy nebo interní komunikaci si můžete odpracovat sami,
Vytvořit skvělý zaměstnanecký průzkum není vůbec snadné. Každá organizace je jiná a každá potřebuje jiný přístup. V tomto článku jsme pro Vás ale vybrali několik
Základní představení a funkce Arnolda Základní představení a funkce Arnolda Myšlenka konverzačního robota Arnolda se zrodila v roce 2017 na základě rozsáhlého výzkumu, v němž
WEBINÁŘ: Trendy v Onboardingu – Jak efektivně onboardovat nováčky a zlepšit jejich zaměstnaneckou zkušenost Přijďte si poslechnout Michala Musila z Arnolda a Petru Nulíčkovou, ex
