Misí Arnolda je vyladit fungování firem a týmů, aby se lidé v práci cítili dobře a společně naplňovali své cíle. Arnold je společníkem na celé cestě zaměstnance – kandidáty provede náborem, nováčky adaptační dobou, u zaměstnanců pak průběžně ověřuje jejich spokojenost a potřeby. Když se správně a pravidelně využívá, zajistí harmonii mezi lidmi v týmech a v celé vaší firmě. Pomůže hlavně tam, kde je vůle ladit a propojovat lidi, jinými slovy tam, kde je normální, že lidé otevřeně komunikují. Ke správným uším pak doputují i takové ty věci, o kterých si lidé někdy brblají ráno u kávy nebo dnes možná častěji po chatu a přes Teams. Někdy jsou to právě tyto „malé věci”, u kterých lidé nejvíc ocení, když se vyřeší.
Věříme, že s Arnoldem dokážeme pomoct, aby se lidé cítili v práci dobře, protože vidí, že na jejich názoru záleží. Navíc lidé v takto odladěných a fungujících týmech společně věci snáze posouvají, ať už jsou jejich osobní nebo společné týmové a firemní cíle jakkoli ambiciózní.
