Přijďte si poslechnout Michala Musila z Arnolda a Evu Švarzovou, ex-HR manažerku v ČSOB a Deloitte.
Jedním z klíčových ukazatelů úspěchu zaměstnaneckých průzkumů je aktivní zapojení manažerů do práce s výsledky. Když se podaří manažery vtáhnout do práce s výstupy, je vyšší šance, že budou řešit podněty na týmové úrovni a zapojí výsledky do práce v rámci rozvoje jednotlivců.
Na webináři se podíváme na rozdělení rolí při realizaci průzkumu, bariéry manažerů pro práci s výsledky a konkrétní doporučení či inspiraci, jak manažery ze strany HR podpořit.
1. Co se dozvíte?
2. Pro koho je webinář určen?
2. 2. 2022 v 10 hodin
Webinářem vás provedou:
Michal Musil
Customer Success Manager, Arnold
&
Eva Švarzová
HR konzultant
Webinář již proběhl, můžete se podívat na záznam webináře.
Michal Musil
Posledních 10 let se pohybuje v HR a vzdělávání. Podílel se na dlouhodobých strukturálnějších změnách v oblasti firemní kultury a tvorby vize a hodnot ve společnostech Lundegaard, iSETOS, Gordic, CPI Asset Management a Santé. Od roku 2020 spolupracuje se společností LMC na mezinárodním produktu Arnold, kde má na starosti Customer Success a podporu partnerů v zahraničí.
Eva Švarzová
