WEBINÁŘ: Zaměstnanecké průzkumy: Jak správně pokládat otázky a získat smysluplné výsledky?

Zaměstnanecký průzkum je hojně využívaným, byť málokdy oblíbeným nástrojem na získávání zpětné vazby od zaměstnanců. Bývá to těžkopádný, zdlouhavý dotazník, plný nesrozumitelných či špatně položených otázek, který zaměstnance nudí a manažerům nic nepřinese. Přijďte si poslechnout Michala Musila a Lindu Chourovou z Arnolda, kteří vám ukážou, jak zefektivnit Vaše průzkumy ve firmě.

1. Co se dozvíte?

Jak postavit jednoduchý a srozumitelný dotazník?
Jaké zvolit správné formulace a typy otázek?
Jak zvýšit akceschopnost výsledků?
Jaký zvolit výzkumný nástroj?

2. Pro koho je webinář určen?

Pro personalisty či manažery, kteří ve společnosti nastavují zaměstnanecké průzkumy.

Webinářem vás provedou:

Linda Chourová

Customer Success Manager, Arnold

Michal Musil

Customer Success Manager, Arnold

Webinář již proběhl, můžete se podívat na záznam webináře.

Linda Chourová

Vystudovala aplikovaný sociologický výzkum na FSV UK a posledních 13 let se intenzivně věnuje různým formám získávání a vytěžování zpětnovazebních dat, ať už v oblasti marketingu, UX nebo zaměstnaneckých průzkumů. Na Arnoldovi spolupracuje od jeho vzniku v roce 2018 a na starosti má Customer Success a metodologickou garanci při tvorbě konverzací a reportů.

Michal Musil

Posledních 10 let se pohybuje v HR a vzdělávání. Podílel se na dlouhodobých strukturálnějších změnách v oblasti firemní kultury a tvorby vize a hodnot ve společnostech Lundegaard, iSETOS, Gordic, CPI Asset Management a Santé. Od roku 2020 spolupracuje se společností LMC na mezinárodním produktu Arnold, kde má na starosti Customer Success a podporu partnerů v zahraničí.

www.arnold-robot.com

michal.musil@arnold-robot.eu

+420 732 365 744