WEBINÁŘ: Jak nastavit zaměstnanecké průzkumy
a zvýšit jejich dopad

Přijďte si poslechnout Michala Musila z Arnolda, Helenu Steinerovou a Petra Pěčku z největší plynárenské distribuční soustavy v ČR – GasNetu, kteří budou sdílet praktické tipy a zkušenosti s realizací zaměstnaneckých průzkumů.

1. Co se dozvíte?

Čemu věnovat pozornost při nastavení zaměstnaneckých průzkumů?

Jak podpořit manažery při práci s výsledky?

Jak pracovat s výsledky průzkumů?

Jak zvýšit dopad zaměstnaneckých průzkumů?

Jak GasNet nastavuje a vyhodnocuje zaměstnanecké průzkumy?

2. Pro koho je webinář určen?

Pro personalisty či manažery, kteří se chtějí seznámit s praktickými tipy a zkušenostmi personalistů ze společnosti GasNet v rámci nastavení zaměstnaneckých průzkumů ve společnosti a chtějí se více dozvědět o nastavení průzkumů v Arnoldovi.

Webinářem vás provedou:

Michal Musil

Customer Success Manager, Arnold

&

Helena Steinerová

Senior manager, Recruitment, Development & Employer Brand, GasNet

&

Petr Pěčka

HR Specialist & Digital Ambasador, GasNet

Webinář již proběhl, můžete se podívat na záznam webináře.

GasNet je provozovatel největší plynárenské distribuční soustavy v České republice. Zajišťuje spolehlivé a bezpečné dodávky zemního plynu pro více než 2,3 miliónu zákazníků. GasNet má v tuzemsku zhruba 80% podíl na distribuci zemního plynu a spravuje 65 tisíc km plynovodů ve všech regionech ČR kromě Prahy a Jihočeského kraje.

Arnold je povídací chatbot, který vede se zaměstnanci pravidelný dialog formou krátkých a interaktivních konverzací. Manažerům a personalistům poskytuje přehledné reporty, nové vhledy a doporučení pro vedení jejich zaměstnanců a týmů.