S přibývajícími nováčky získává HR oddělení čím dál detailnější přehled o fungování onboardingu ve společnosti. Může si zároveň otevřít report ke každému tématu (nebo určitému období) a vidět detailnější zpětnou vazbu. S nováčky i jejich manažery tak lze případné problémy okamžitě řešit. Je také možné zapnout notifikace na manažery, kteří dostanou upozornění s odkazem na detaily problému.
Arnoldovy chytré reporty vám ukážou, jak dobře máte nastavené jednotlivé fáze onboardingového procesu. Průběžně si pak můžete vyhodnotit efektivitu nově zavedených změn.